وضعیت ذهنی که در آن فردی که در حال انجام یک فعالیت است، به طور کامل در احساسی از تمرکز پرانرژی، مشارکت کامل و لذت بردن از فرآیند فعالیت غرق شده است.

نکات

  1. جریان زمانی رخ می‌دهد که بین سختی یک کار و سطح مهارت در آن کار تعادل وجود داشته باشد. این حالت با تمرکز شدید و متمرکز بر لحظه حاضر، همراه با احساس کنترل کامل، مشخص می‌شود.
  2. کاری که بسیار سخت است منجر به افزایش ناامیدی می‌شود، در حالی که کار بسیار آسان می‌تواند باعث بی‌حوصلگی شود. یافتن تعادل مناسب نیاز به تطبیق چالش با مهارت کاربر دارد.
  3. برای دستیابی به جریان، با ارائه بازخورد لازم طوری طراحی کنید که کاربر بداند چه کاری انجام شده و چه چیزی به دست آمده است.
  4. برای بهینه‌سازی کارایی و پاسخگویی سیستم، هر گونه اصطکاک غیرضروری را حذف کنید و محتوا و ویژگی‌ها را برای کشف شدن در دسترس قرار دهید تا از عدم تعامل با رابط کاربری جلوگیری شود.

خاستگاه

اصطلاح جریان توسط روان‌شناس میهالی چیک‌سنت‌میهالی در سال ۱۹۷۵ ابداع شد و در طیف گسترده‌ای از زمینه‌ها مورد اشاره قرار گرفته است (و به ویژه در درمان شغلی به رسمیت شناخته می‌شود)، هرچند که ادعا شده این مفهوم از هزاران سال پیش تحت نام‌های دیگر وجود داشته است.

مطالعه بیشتر

به انگلیسی


دانلود پوستر رایگان